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人才招聘

貴州貴財招標(biāo)有限責(zé)任公司 2024年面向社會公開招聘工作人員公告

作者: 日期:2024-09-30 點擊量:753 視覺保護(hù)色:

為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,加強(qiáng)貴州貴財招標(biāo)有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)干部人才隊伍建設(shè),公司擬面向社會公開招聘3名工作人員,具體情況公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)綜合辦公室文秘崗1名;

(二)招標(biāo)部門業(yè)務(wù)員崗2名。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵守國家法律法規(guī)。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識,能夠履行國有企業(yè)員工的義務(wù),遵守紀(jì)律,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。

3.身心健康,有事業(yè)心、進(jìn)取心,開拓創(chuàng)新意識強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

4.法律法規(guī)等對企業(yè)特殊崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(二)學(xué)歷要求

取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書。港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員,須完成國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。(詳見《貴州貴財招標(biāo)有限責(zé)任公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》

(三)專業(yè)要求

所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求,具備履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識和專業(yè)能力。(詳見《貴州貴財招標(biāo)有限責(zé)任公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》

(四)有以下情況的人員不予招聘聘用

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

3.曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律被勒令辭退的。

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考或黔晟國資系統(tǒng)組織的招聘中,被認(rèn)定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的。

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招聘培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,有吸毒史的。

9.此前在黔晟國資系統(tǒng)組織的招聘中,在進(jìn)入組織考察后的環(huán)節(jié)中,因個人原因放棄資格被禁止參加相關(guān)招聘活動且在禁止期內(nèi)的。

10.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、福利待遇

按照公司薪酬、福利等相關(guān)制度執(zhí)行。

四、招聘程序及時間安排

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、綜合考核(筆試、面試)、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在公司網(wǎng)站、貴州人才網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式:網(wǎng)上報名,不受理現(xiàn)場報名。

2.報名時間:2024年108日09:00—2024年1012日17:00,逾期不再接收應(yīng)聘資料,報名截止后公司將集中處理簡歷。

3.報名時需提供以下資料:

1)個人簡歷;(2)近期1寸白底彩色正面免冠照片及本人有效居民身份證;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等);(4)崗位所需其他相關(guān)材料電子掃描件。

4.相關(guān)說明:

1)通過公司網(wǎng)站查看招聘公告應(yīng)聘人員,報名資料掃描后將文件壓縮包發(fā)至公司報名郵箱gzgczb2021@163.com。

(2)通過貴州人才網(wǎng)查看招聘公告應(yīng)聘人員,報名資料掃描后通過貴州人才網(wǎng)投遞。

(3)郵件命名格式為“姓名+聯(lián)系方式+崗位”。每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報名,每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

(三)資格初審

1.按照公布的崗位要求和報名基本條件進(jìn)行資格審查,根據(jù)需要應(yīng)聘者需按要求補(bǔ)充相關(guān)證明材料。符合條件的報名人數(shù)與公開招聘職數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,由公司黨委研究確定是否降低比例或取消該崗位此次招聘。

2.公司將通過電話、短信等方式通知通過資格初審報名人員,未通過資格初審報名人員公司將不再另行通知。

(四)筆試

筆試為線下閉卷考試,由公司統(tǒng)一組織??荚噧?nèi)容包括但不限于綜合基礎(chǔ)、專業(yè)知識。卷面總分為100分,考試時間為90分鐘,筆試成績占綜合考核成績的40%??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)面試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試形式,按照筆試合格成績從高到低的順序,依崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選,筆試成績并列第三名的均確定為面試人選;面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的,由公司黨委研究確定是否降低比例或取消該崗位此次招聘。面試成績占綜合考核成績的60%。

2.筆試、面試及綜合成績均保留小數(shù)點后兩位,若綜合成績出現(xiàn)相同情況,則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定;如崗位沒有設(shè)置優(yōu)先條件或均滿足優(yōu)先條件,則根據(jù)面試成績排名確定;筆試成績同進(jìn)入面試人員名單以公告形式在公司網(wǎng)站發(fā)布;面試、綜合成績以公告形式在公司網(wǎng)站發(fā)布。

(六)資格復(fù)審

根據(jù)規(guī)定核驗報名人員工作經(jīng)歷、征信記錄、無犯罪記錄、現(xiàn)實表現(xiàn)材料等方面情況。

(七)體檢及組織考察

1.根據(jù)資格復(fù)審和人崗相適匹配度,由公司按照崗位和人數(shù)等于或大于1:1的比例擇優(yōu)確定考察對象??疾鞂ο笞孕械饺揍t(yī)院進(jìn)行體檢,并提交體檢報告,體檢費用自理。

2.有工作經(jīng)歷考察對象,公司將對考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉潔自律等進(jìn)行考察。

3.無工作經(jīng)歷考察對象,需提供本人無犯罪證明、個人征信報告。

(八)公示及聘用

根據(jù)考察和體檢情況,經(jīng)公司黨委研究確定擬聘用人選,并對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同,并實行試用期制度。

對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據(jù)或本人書面申請放棄考察的,取消其擬聘用資格,并在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

在公示結(jié)束后,有放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格;發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,以上情況均不再遞補(bǔ)。

五、其他

(一)請保證所填報的資料完全真實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息,取消應(yīng)聘資格。招聘條件中,年齡、工作年限計算到2024年930日。

(二)招聘期間,請報名人員務(wù)必保持手機(jī)短信、個人郵箱、電話等通信工具的暢通,公司工作人員將根據(jù)招聘工作需要適時聯(lián)系。

(三)公司在招聘過程中不以任何方式收取任何費用。



聯(lián)系人:吳一           電話:085185226518

咨詢時間:工作日09:00—12:00,14:00—17:00



                                  貴州貴財招標(biāo)有限責(zé)任公司

                                   2024930






        貴州貴財招標(biāo)有限責(zé)任公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表

序號

招聘部室

招聘崗位

需求人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

年齡要求

崗位需求特點

1

綜合辦公室

文秘崗

1

本科及以上

人文科學(xué)、工商管理類相關(guān)專業(yè)

35周歲(含)以下,碩士研究生40周歲(含)以下

1.具有良好的服務(wù)意識,具有較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的承壓能力。

2.能熟練使用辦公軟件。

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

4.具有2年以上國企工作經(jīng)歷優(yōu)先。

5.具有文學(xué)學(xué)士或以上學(xué)位優(yōu)先。

2

招標(biāo)一部

業(yè)務(wù)員

1

本科及以上

土木類、水利類、建筑類、工學(xué)類、工程類相關(guān)專業(yè)

35周歲(含)以下,碩士研究生40周歲(含)以下

1.具有良好的服務(wù)意識,具有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的承壓能力。

2.能熟練使用辦公軟件。

3.具有2年以上國企工作經(jīng)歷優(yōu)先。

4.具有學(xué)士或以上學(xué)位優(yōu)先。

3

招標(biāo)二部

業(yè)務(wù)員

1

本科及以上

土木類、水利類、建筑類、交通運輸類、工程類相關(guān)專業(yè)

應(yīng)屆畢業(yè)生

1.具有良好的服務(wù)意識,具有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的承壓能力。

2.能熟練使用辦公軟件。

3.具有學(xué)士或以上學(xué)位優(yōu)先。